Toborzási És Kiválasztási Csoportvezető

Mire számíthatsz ebben a feladatkörben vezetőként? A PENNY-nél a Toborzási csapat azaz a Te csapatod tevékenysége nagyon színes és változatos, ők azt mondják magukról, hogy nem csak klasszikus recruitment tevékenységekkel foglalkoznak. Csoportvezetőként a toborzás-kiválasztás mellett a PENNY Központi HR Business partneri tevékenységeit is menedzseled és fejleszted, hozod a stratégiát és a megvalósítást is. A csapatod tagjai csak a központi irodai feladatkörökre folytatnak „klasszikus” end to end toborzás-kiválasztási tevékenységeket, az összes többi recruitment, HR business partnering arról a kompetencia centerről szól, amiben támogatjátok a célokat és a vállalat vezetőit. Megadjátok a keretrendszert, véleményt formáltok és támogatást adtok tréningekkel, oktatásokkal, új eszközök bevezetésével és további ötleteléssel, megoldásokkal. A központi irodai tevékenységekbe az is bele tartozik, hogy az új irodai munkatársak onboardingját koordináljátok és az első időszakban kifejezetten de a teljes munkatársi életutat is business partner módban nyomon követitek. Miben is mérjük a munkánkat a toborzáson? Többszörös megbízható munkáltató cím, A PENNY Magyarországon a TOP Employer 2024-es listáján a kiskereskedelmi szektorban dobogós helyen végzett, Gondoskodó munkáltató programok a munkatársaink számára úgy mint pl. Employee Assistance program, sikeres munkatársi ajánlási kampányok, … és a lista még bővülhet…Veled együtt! A PENNY egy stabil munkahely, így a toborzás-kiválasztás tevékenységeinkben és projektjeinkben is arra törekszünk, hogy minőségi kiválasztást folytassunk, ezzel támogatva a hosszútávú együttműködést és a pályázói élmény növelését, mindemellett a már meglévő munkatársaink „munkavállalói élményének” növeléséhez is hozzáteszünk. Vállalati gépjármű magánhasználatra is13. havi fizetésNettó 14. 000 HUF OTP SZÉP kártyaHibrid munkavégézs- home office lehetőség Lehetőség stratégia megvalósításáraNemzetközi projektekben való részvételStabil munkahely egy német tulajdonú vállalatnálRendelkezel befejezett felsőfokú végzettséggelTárgyalási szinten beszélsz angolulSzereted és magabiztos is vagy a Toborzás-kiválasztásbanStratégiában és megoldásokban gondolkozolErős HR business partneri szemlélettel és tapasztalattal rendelkezel Kiváló kommunikátor és kapcsolatépítő vagyMagabiztosan tevékenykedszRendelkezel már vezetői tapasztalattal VAGY úgy érzed jó vezetői vénával rendelkezelA projekt menedzsment világa nem ismeretlen számodraIsmered a GDPR-t és egyéb szabályzatokat is szívesen írsz/ be tudsz tartaniCsapatjátékos vagyA coach szemlélet a TiédJól kezeled a hirtelen változásokat és helyesen tudsz priorizálni