Supply Planning Manager
munkaköri leírás
Csapatirányítás és szakmai fejlesztés:
Felügyeli az Ellátás Tervezés csapatát, biztosítva a hatékony működést és a tagok szakmai fejlődését,Készletezési stratégiák kialakítása és optimalizálása adatelemzéssel:
Felelős a készletezési stratégiák kidolgozásáért és folyamatos optimalizálásáért adatok és elemzések alapján annak érdekében, hogy biztosítsa a megfelelő termékkészleteket a kereslet kielégítéséhez, miközben minimalizálja a készletköltségeket,Készletszint-felülvizsgálat és előrejelzés adatelemzéssel:
Rendszeresen felülvizsgálja a készletszinteket, és felelős a 3 havi előrejelzési folyamatért az alapanyagok és késztermékek tekintetében,Profitoptimalizálási javaslatok és folyamatjavítások vezetése:
Aktívan részt vesz a profitoptimalizálásban, javaslatokat adva a termelési, raktározási és beszerzési folyamatok hatékonyságának növelésére. Emellett vezető szerepet vállal innovatív folyamatjavítási kezdeményezésekben, keresve a lehetőségeket a hatékonyság és a költségcsökkentés terén,Jogszabályi és belső szabályzatok betartása, munkavállalók fejlesztése és ügyfélközpontú működés biztosítása:
Felelős a vonatkozó jogszabályok és belső szabályzatok betartásáért. Gondoskodik a munkavállalók fejlesztéséről és motivációjáról, valamint biztosítja a cég ügyfélközpontú működését és az ügyfélélmény folyamatos javítását.Széleskörű juttatási csomagot:
éves br. 800.000 HUF cafeteria, éves bónusz,Korlátlan mobil csomagot belföldön céges flotta,Medicover egészségbiztosítást:
Széleskörű járóbeteg ellátás és alapvető éves szűrések alanyi jogon exkluzív magánklinikákon és egészségügyi intézményekben, támogatva a tudatos egészségmegőrzés,Wellbeing juttatásokat:
Az élet 4 területén:
egészségmegőrzés, pénzügyi tudatosság és tervezés, közösség és támogatások minden élethelyzetben,Élet- és balesetbiztosítást a munkaviszonyod teljes időtartama alatt,Lehetőséget egy dinamikusan fejlődő, egyedi termékeket és szolgáltatásokat nyújtó szervezetnél dolgozni,Fejlődési lehetőséget:
támogatunk abban, hogy szakmai tudásodat folyamatosan bővíthesd és új készségeket sajátíthass el.Felsőfokú végzettség,Legalább 3-5 év nemzetközi környezetben szerzett szakmai tapasztalat SCM, Demand Planning, Supply Planning v. Production Planning,Minimum 2-3 év vezetői tapasztalat,Jó analitikai készségek, kiváló kommunikáció és tárgyalási készség, vevőorientált szemlélet,Haladó szintű adatelemzési és adatvizualizációs készségek pl.:
Excel, BI eszközökMagabiztos tárgyalóképes angol nyelvtudás,MS Office ismerete, SAP ismeret,Előny:
Beszerzési és gyártás ütemezési ismeret, LEAN eszközök gyakorlati ismerete.