Területi Értékesítési Vezető Közép-Magyaroszág És Dél-Magyarország

9-12 hónapos magyarországi betanulás keretében megismeri értékesítési stratégiánkat, elsajátítja a munkakör betöltéséhez szükséges ismereteketa betanulás után 4-6 üzletből álló terület vezetése, 120-200 kolléga irányításaa munkatársak toborzása, kiválasztása és szerződéskötés folyamatának támogatásaa személyzet fejlesztésének és továbbképzésének támogatásaa forgalom, értékesítési darabszámok, valamint a munkaerő felelősségteljes tervezéseegységes üzleti koncepciónk maradéktalan megvalósításamutatószámok tervezésében, nyomon követésében és ellenőrzésében való aktív részvételátalakítások és új üzletek zavartalan megnyitásának előkészítése és lebonyolításaa munkakörbenhárom év után elérhető bruttómunkabér 1. 569.000 FtLidl kártya, mely a Lidl üzleteiben levásárolhatónagy értékű egészségprogramplusz 1 nap szabadság szűrővizsgálatokon való részvétel céljábóla munkavégzéshez modern, kiváló minőségű IT eszközöket biztosítunkcéges autó korlátlan magyarországi használattalstabil munkahely Európa egyik legsikeresebb – és Magyarországon az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető – multinacionális vállalatánálvállalaton belüli fejlődési, továbblépési lehetőségnemzetközi karrierlehetőségkihívásokban gazdag, változatos munkakörszemélyre szabott betanulási programszakmai és soft skill képzésekcsapatépítő programoka bruttó munkabérből 25. 174 Ft nettó rész Lidl kártya formájában kerül elszámolásra, ez utóbbi azonban a belépés és kilépés hónapjában nem jára 9-12 hónapos betanulási időszak vállalása a régió teljes területénköltözésihajlandóságegyetemi vagy főiskolai végzettségB kategóriás jogosítványnémet és/vagy angol nyelvtudásátlagon felüli szervező-, és kitűnő problémamegoldó képességmagas szociális kompetencia, jó kommunikációs készségönálló, precíz, gyors munkavégzés, határozott fellépésrugalmasság, hétvégi munkavégzés vállalásaátlagon felüli elhivatottság