Termékfejlesztő Mérnök (Am – After Market)

Feladata az utópiaci (AM – After Market) terméktervezési folyamatokkal kapcsolatos feladatok ellátása,
Termékfejlesztéshez szükséges adatok beszerzése,
Fejlesztési szabályok, útmutatók teljeskörű ismerete, betartása és követése,
Termék koncepció és végtermék tervezése SolidEdge szoftverrel a direktívák, belső standardok és egyszerű gyárthatóság figyelembevételével,
Fejlesztett konstrukió műszaki dokumentálása és műszaki dokumentáció (rajzok, munka utasítások) készítése és készítetése a mintadarabok és végtermék gyártásához a meghatározott standardok alapján,
Mintaszerelés végrehajtása, dokumentálása, és menedzselése. A szükséges mintaautó beszerzése,
Gyárthatóság és termék engedélyeztetése,
Fejlesztett termék tesztelésének biztosítása és nyomon követése, szükséges módosítások elvégzése a konstrukción,
Prototípusok és készülékek megfelelőségének felügyelete,
Termékfejlesztési projekt lépéseinek koordinálása, végig követése az érintett osztályokkal megfelelő kapcsolattartás,
Meghatározott határidők betartása, esetleges eltérés esetén a vezető tájékoztatása,
Műszaki reklamációk elbírálása, dokumentálása, megelőzése.
Elvárások / Requirements
Felsőfokú végzettség (gépész-, vagy járműmérnök),
Min. 3 év releváns tapasztalat,
B kategóriás jogosítvány,
Angol erős alapfokú nyelvtudás,
Rendszerszemlélet, konstruktivitás, analitikus, lean gondolkodásmód,
Csapatban, de önállóan is hatékony, precíz munkavégzés,
CAD szoftverismeret (SolidEdge),
Anyagismeret.
Az állás betöltéséhez előnyt jelent:

Német nyelvtudás,
Mechanikus rendszerek, acélszerkezetek, ill. fröccsöntött műanyag alkatrészek tervezése és gyártása,
SAP, vagy egyéb vállalatirányítási rendszer, PLM, PDM, WSM rendszerek,
D/P-FMEA (VDA / AIAG), kockázatelemzés,
Termékbiztonság és termékfelelősség,
Gyökérok analízis módszerek, 5S, 8D, 5-Why, Ishikawa, poka-yoke,
Autóipari és gépészeti szabványok (IATF 16949).
Amit nyújtunk / Benefits
Stabil vállalati háttér,
Változatos, innovatív projektekben való részvétel,
Fiatal, dinamikus, nemzetközi csapat,
Szakmai fejlődési lehetőség,
Komplex juttatási csomag,
Havi cafeteria (akár a havi bér 20%-a / hónap),
Éves bónusz (akár 1,5 havi alapbér),
Letelepedési támogatás,
Belépési bónusz (minimum 120.000 Ft)
Hűségbónusz,
Baba bónusz,
Nyugdíjkezdő támogatás,
Ingyenes buszjárat Kecskemétről és környékéről,
Kiemelt bejárási támogatás vidéki és kecskeméti munkavállalók részére egyaránt,
Igényes munkakörnyezet.