Szállodavezető – Baranya Megye
munkaköri leírás
A feladatkör két fő részből áll:
Csapat menedzseléseA Covid óta dinamikusabban változó csoportokból csapat kovácsolásaA munkatársak emberi és szakmai vezetéseA hotel HR feladatainak ellátása:
teljesítmény menedzsment, csapatok alakítása, toborzás, kiválasztásMagas színvonalú munkatársélmény biztosításaSzálloda üzleti vezetéseA szálloda nyereséges üzemeltetéseAz szálloda kontrolling rendszerének bevezetésében részvétel:
folyamatok kialakítása, megszilárdítása, önköltségszámításA szálloda szakmai vezetése:
jogszabályoknak, adatszolgáltatási kötelezettségeknek, szállodaminősítési rendszer előírásainak való megfelelés biztosításaA szálloda képviselete a partnerek felé, részvétel a szakma hangsúlyos rendezvényeinA régióban működő versenytársak figyelemmel kíséréseMagas színvonalú vendégélmény folyamatos biztosításaAmi vár rádSzívet-lelket melengető szálloda egy vidéki kisvárosban, csend és nyugalom, sok zöld és madárcsicsergésRendívül erős brand mind a hotel, mind az étterem tekintetébenMasszív törzsvendégkör, ugyanakkor remek lehetőség új célközönség megszólításáraA munkatársak nagy része elkötelezett, évek óta itt dolgozikInnovatív gondolkodású tulajdonosokMunkavégzés helyeBaranya megyeMunkakezdés időpontjaA munkakör nyitott, bármikor betölthető, így minél előbb. De a megfelelő emberre tudunk várni.Akit keresünkOlyan szállodavezetőt, akinek van már tapasztalata ilyen nagyságrendű egység vezetésébenEgy csapatvezetőt keresünk, aki a kereteket meghúzva és megtartva, de támogató módon segíti a munkatársakat a csapattá kovácsolódásbanAkinek van tapasztalata üzleti folyamatok, mérőszám rendszer kialakításábanAki a strukturált működés mellett bevonó vezető isAki gördülékenyen kommunikál minden szinttel és ezt a képességet tovább is tudja adniElőny, ha a HR területre is van rálátása, különösképpen a teljesítmény arányos bérezés, munkaidőkeret témákban