Műszakvezető / Boltvezető Gödöllő És Környéke

A Gödöllő Coop Zrt. a kizárólag magyar tulajdonú COOP üzletlánc tagja, a térségben jelentős és elismerten etikus foglalkoztató.Csapatunkba, azonnali belépéssel, Gödöllő és 15 km-es körzetében működő üzleteinkben lehetséges munkavégzéssel jelenleg is keresünk megbízható, vevőcentrikus élelmiszer- és napi cikkek forgalmazásában tapasztalattal rendelkező munkatársat Műszakvezető/ boltvezető pozícióba.A Műszakvezető/ boltvezetőanyagi felelősséggel irányítja, szervezi és ellenőrzi az irányítása alá tartozó üzlet valamennyi dolgozójának munkáját, emellett tevékenyen részt vesz a bolt fizikai munkát igénylő folyamataiban is.- Munkája során betartja a bolt tevékenységére vonatkozó kiadott rendelkezéseket, szabályzatokat és utasításokat.- A későbbiek során irányítja, képzi és fejleszti beosztottjait a vásárlók elégedettsége és a szabályszerű, hatékony munkavégzés érdekében.- Társvezetőkkel együttesen gondoskodik a szakszerű szelektívhulladék-kezelésről és a hatékony energiagazdálkodásról.- A leendő Műszakvezető/ boltvezető a részletes betanítás első hat hónapjában műszakvezető pozícióban kerül foglalkoztatásra, ezt követően tölthető be a boltvezető funkció. A betanulási időszakban a vezetői funkciókat a a jelölt csak korlátozottan gyakorolhatja.A betanítási időszakban mutatott előrehaladás függvényében, a végleges pozíció akár hamarabb is betölthető.- stabil háttér,- versenyképes juttatási csomag fix és teljesítményarányos elemekkel,- folyamatos fejlődési lehetőség.Kérjük, hogy figyelmesen olvassa el a munkakör betöltésének feltételeire vonatkozó lenti elvárásokat és csak ezen feltételeknek való megfelelése esetén jelentkezzen!A munkakör betöltésének feltételei:
- fizikai terhelhetőség- középfokú, valamint szakirányú élelmiszer kereskedelmi végzettség, kereskedelemben szerzett vezetői tapasztalat,- makulátlan erkölcsi bizonyítvány,- egészségügyi alkalmasság,- több műszakos és hétvégi munkarend vállalása,- vevőközpontú szemlélet, nyitottság a szakmai újdonságokra,- lelkes és elkötelezett hozzáállás,- készség a csapatmunkára és az önfejlesztésre,- igazolható vezetői készségek.- cikkelemes kereskedelmi informatikai rendszer alkalmazásában meglévő tapasztalat,- on-line élelmiszer-kiskereskedelemben szerzett tapasztalat.