Áruházvezető Helyettes - Gyakornoki Program

Egyszerűen fogalmazva:
Te leszel az áruházvezető jobbkeze, hogy üzletünk a legjobb vásárlási élményt nyújtsa vásárlóinknak. Mi is jelent ez?A vásárlók mindig megkapják a számukra szükséges termékeketA vásárlók gyors és kényelmes kiszolgálásban részesülnekA vásárlók elégedetten hagyják el az áruházatAz eladótér nagyszerű és tiszta látványt nyújtDe ne aggódj, nem hagyunk egyedül ezzel a feladattal. Te irányítod azt a csapatot, akik segítenek abban, hogy a legjobb szolgáltatást nyújtsuk. Együtt, vállvetve dolgozol velük, irányítva, fejlesztve őket rendszeres visszajelzésekkel.A program 6 hónap határozott időre szól, sikeres validáció esetén pozíció felajánlással.Szakmai és személyes fejlődés - Szereted a kihívásokat? A Tesco számos képzése és tréningje lehetővé teszi, hogy felfedezd a benned rejlő lehetőségeket. Csak rajtad áll!Egészséges életmód, mentális jóllét - Cafetéria csomagunknak köszönhetően te döntöd el, hogy pihenés vagy edzés közben szabadítod fel az endorfin hormonjaid. Ingyenes munkavállalói Támogatóprogramunk pénzügyi, jogi és életvezetési kérdésekben segíti minden Tescós munkatársat és (vele egy fedél alatt élő) családtagját.Csapat - A Tescónál nem csak kötelezettségek, hanem barátok is várnak. Kollégáink számos programon és rendezvényen vesznek részt vállalati és csapat szinten egyaránt.Dolgozói kedvezmény - Minden Tescós vásárlásod után 15% kedvezményre leszel jogosult.Minimum 25 nap éves szabadság minden kollégának.Családbarát támogatásaink:
extra szabadságnapok - gyermek születésekor, örökbefogadáskor, nevelőszülővé váláskor, valamint lombik programban résztvevőknek, gyermekükkel első osztályt kezdőknek -, babacsomag juttatás, illetve évi 4 hét nem fizetett szabadság lehetőségeJubileumi jutalom#LI-BC1Határozott fellépésed van, képes vagy egy kisebb csapatot irányítani és motiválniFontos számodra saját és kollegáid fejlesztéseHiggadt döntéseket hozol váratlan helyzetekben isVásárlói szemmel nézel az üzletre, így képes vagy mindig legjobbat tenni a vásárlói élmény javításáértA feladatok priorizálása nem okoz problémát, a kihívásokban a lehetőséget látodMobilitást tudj vállalni más üzletbe is, mint a Mentor (betanító) boltElőny:
Kereskedelmi végzettségKereskedelmi tapasztalat vezetői munkakörben (műszakvezető, csoportvezető, áruházvezető helyettes)B kategóriás jogosítvány